現在募集中の「平成26年度　パート募集（1名）」について、多くの質問も頂戴しております。
誠に勝手ながら、この場を借りてで回答させて頂きます。

―――――

１．事務所の規模を教えてください

同じフロアに併設している組織を含めますと、現在7名（うち女性1名）で、今回は8人目のメンバーの募集になります。

２．年齢制限はありますか？

年齢制限は特には定めてはいないのですが、現在、所長が38歳でスタッフも全員30代以下という会計事務所の中では若い部類に入ります。

３．どんな人が有利とかありますか？

今回は、会計・経理経験者を強く募集しておりますので、すみませんが、経験が長いほうが有利です。
また一つの会社・会計事務所よりも、複数の会社・会計事務所を経験しているほうが有利にはなります。

４．求めている性格などはありますか？

パート採用の場合、所内勤務で直接クライアントの担当になることは予定しておりませんので、元気さや営業力などは特に必要としておりません。
ただ、社会人として、最低限のコミュニケーション能力はあると助かります。

５．求めている人材についてより具体的な人物像があれば、教えていただけますか。

電話応対やメール対応などが積極的にできる人。
特殊な業界や一風変わった仕事でも臨機応変に対応できる人。
口が堅い人。

６．今すぐに転職することが難しいのですが、いつ頃から就業開始なら可能でしょうか。

今回は、遅くとも9月中の入社を望んでおります。
弊社は規模拡大のため、（正社員かパートかは年によって異なりますが）毎年採用活動を行っておりますので、タイミングが合えばまた来年以降にご応募いただけると嬉しいです。

７．8月15日までというのは、必着でしょうか？

8月15日までに“必着”のつもりでしたが、仮に16日に届いてもそれが理由で選考から漏れることはございません。
ただできれば、お早めにお送りくださいますよう、よろしくお願いいたします。

―――――

その他、ご質問等がございましたら、気軽にメールにてお問い合わせくださいませ。